วันที่ 25 กันยายน 2569 เวลา 09.00-12.00 น. ดร.วีระศักดิ์ คำล้าน ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 6 มอบหมายให้นายพบตะวัน พานอ่อน นายสุนทร ทองสวัสดิ์ นายพิเชษฐ์ ใจเที่ยง รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 6 เป็นคณะกรรมการรวบรวมข้อมูลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการสถานศึกษา หรือรักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา เพื่อประกอบการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง รอบการประเมิน ครั้งที่ 2 (1 เมษายน – 30 กันยายน 2569) ผ่านระบบออนไลน์ ณ ห้องประชุมวชิรธาร สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 6 พร้อมด้วยนางสมพร รุจิเลิศ ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล และบุคลากรกลุ่มบริหารงานบุคคล ของผู้บริหารสถานศึกษา 5 กลุ่มเครือข่ายพัฒนาคุณภาพการศึกษา จำนวน 16 ราย ประกอบด้วย กลุ่มเครือข่ายพัฒนาคุณภาพการศึกษพัฒนศึกษา จำนวน 8 ราย กลุ่มเครือข่ายพัฒนาคุณภาพการศึกษากัลยาณิวัฒนา จำนวน 6 ราย กลุ่มเครือข่ายพัฒนาคุณภาพการศึกษาเบญจมิตร จำนวน 1 ราย กลุ่มเครือข่ายพัฒนาคุณภาพการศึกษาท่าผา เทพพนม จำนวน 1 ราย ทั้งนี้การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement: PA) มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ ผู้บังคับบัญชาใช้ในการปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงาน โดยนำผลการประเมินไปใช้เป็น ข้อมูลประกอบการพิจารณาการเลื่อนเงินเดือน การคงวิทยฐานะ การพัฒนา เสริมสร้างประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงาน และสร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงาน
