“สพป.เชียงใหม่ เขต 6 ดำเนินการรวบรวมข้อมูลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการสถานศึกษา หรือรักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา เพื่อประกอบการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง รอบการประเมิน ครั้งที่ 2 (1 เมษายน – 30 กันยายน 2569) อำเภอแม่แจ่ม”

วันที่ 21 กันยายน 2569 เวลา 09.00 น. ดร.วีระศักดิ์ คำล้าน ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกาเชียงใหม่ เขต 6 มอบหมายให้นายพบตะวัน พานอ่อน นายพิเชษฐ์ ใจเที่ยง รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 6 เป็นคณะกรรมการรวบรวมข้อมูลการปฏิบัติงานของผู้ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการสถานศึกษา หรือรักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา เพื่อประกอบการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง รอบการประเมิน ครั้งที่ 2 (1 เมษายน – 30 กันยายน 2569) ณ ห้องประชุมโรงเรียนบ้านแม่นาจร อำเภอแม่แจ่ม จังหวัดเชียงใหม่ พร้อมด้วยนางสมพร รุจิเลิศ ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล และบุคลากลุ่มบริหารงานบุคคล ของผู้บริหารสถานศึกษา 2 กลุ่มเครือข่ายพัฒนาคุณภาพการศึกษา จำนวน 18 ราย ประกอบด้วยกลุ่มเครือข่ายพัฒนาคุณภาพการศึกษาแม่นาจร จำนวน 11 ราย และกลุ่มเครือข่ายพัฒนาคุณภาพการศึกษาเบญจมิตร จำนวน 7 ราย ทั้งนี้การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement: PA) มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ ผู้บังคับบัญชาใช้ในการปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงาน โดยนำผลการประเมินไปใช้เป็น ข้อมูลประกอบการพิจารณาการเลื่อนเงินเดือน การคงวิทยฐานะ การพัฒนา เสริมสร้างประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงาน และสร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงาน