Skip to content
Chiangmaiarea6

Chiangmaiarea6

Primary Menu
  • หน้าหลัก
  • ข้อมูลพื้นฐาน
    • ประวัติความเป็นมา
    • จุดเน้น
    • กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • หน่วยงานภายใน
    • กลุ่มอำนวยการ
    • กลุ่มบริหารการเงินและสินทรัพย์
    • กลุ่มนโยบายและแผน
    • กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา
    • กลุ่มนิเทศ ติดตาม และประเมินผลการจัดการศึกษา
    • กลุ่มกฎหมายและคดี
    • กลุ่มส่งเสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
    • หน่วยตรวจสอบภายใน
    • กลุ่มบริหารงานบุคคล
    • กลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา
  • ติดต่อเรา
    • ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
    • Youtube
    • Facebook
  • อำนาจหน้าที่/โครงสร้างหน่วยงาน
    • โครงสร้างหน่วยงาน
      • ผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ
      • โครงสร้างคณะกรรมการติดตามตรวจสอบประเมินผลและนิเทศการศึกษา
      • โครงสร้าง อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 6
      • ประกาศกระทรวงศึกษาธิการเรื่องการแบ่งส่วนราชการภายในสำนักงานเขตพื้นทีการศึกษา
    • ทำเนียบบุคลากร
      • ทำเนียบผู้บริหาร
      • กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา
      • กลุ่มบริหารงานบุคคล
      • กลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา
      • กลุ่มหน่วยตรวจสอบภายใน
      • กลุ่มส่งเสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
      • กลุ่มนิเทศ ติดตาม และประเมินผลการจัดการศึกษา
      • กลุ่มบริหารงานการเงินและสินทรัพย์
      • กลุ่มกฎหมายและคดี
      • กลุ่มนโยบายและแผน
      • ฝ่ายอำนวยการ
    • อำนาจหน้าที่
  • E-Service
  • login
  • Home
  • “สพป.เชียงใหม่ เขต 6 ประชุมคณะกรรมการบริหารอัตรากำลังระดับเขตพื้นที่การศึกษา ครั้งที่ 3/2569”
  • ภารกิจฝ่ายบริหาร สพป.ชม.6

“สพป.เชียงใหม่ เขต 6 ประชุมคณะกรรมการบริหารอัตรากำลังระดับเขตพื้นที่การศึกษา ครั้งที่ 3/2569”

กิตติวัฒน์ ใจยา พฤษภาคม 5, 2026

วันที่ 5 พฤษภาคม 2569 ดร.วีระศักดิ์ คำล้าน ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 6 เป็นประธานในการประชุมคณะกรรมการบริหารอัตรากำลังระดับเขตพื้นที่การศึกษา ครั้งที่ 3/2569 โดยมี นายพบตะวัน พานอ่อน รองผู้อำนวยการ สพป.เชียงใหม่ เขต 6 นางสมพร รุจิเรศ ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล และคณะกรรมการ เข้าร่วมอย่างพร้อมเพรียง ทั้งนี้เพื่อร่วมกันพิจารณา และวางแนวทางบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในประเด็น ดังนี้ 1. การปรับเกลี่ยอัตรากำลัง: พิจารณาจัดสรรอัตราว่างของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา พนักงานราชการ และลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่งผู้สอน 2. แก้ไขปัญหาขาดแคลนครู: เร่งดำเนินการกระจายอัตรากำลังให้ครอบคลุมและเพียงพอต่อความต้องการของโรงเรียนในสังกัด เพื่อไม่ให้ส่งผลกระทบต่อการเรียนการสอนของนักเรียน 3. ยึดหลักธรรมาภิบาล: การดำเนินการทุกขั้นตอนต้องเป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ที่ทางราชการกำหนดอย่างเคร่งครัด “สพป.เชียงใหม่ เขต 6 มุ่งเน้นการบริหารอัตรากำลังด้วยความยุติธรรมโปร่งใส และตรวจสอบได้ เพื่อให้ทุกโรงเรียนมีบุคลากรที่พร้อมในการพัฒนาคุณภาพการศึกษาอย่างสูงสุด” ณ ห้องประชุมแม่ยะ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 6

Post navigation

Previous: “สพป.เชียงใหม่ เขต 6 จัดประชุมเชิงปฏิบัติการการบริหารงบประมาณและการจัดทำคำของบประมาณของสถานศึกษา”
Next: “สพป.เชียงใหม่ เขต 6 ประชุมสร้างความเข้าใจในการส่งข้อมูลนักเรียนที่มีเลขประจำตัวขึ้นต้นด้วยอักษร G”

Related Stories

387
  • ภารกิจฝ่ายบริหาร สพป.ชม.6

“สพป.เชียงใหม่ เขต 6 ประชุมสร้างความเข้าใจในการส่งข้อมูลนักเรียนที่มีเลขประจำตัวขึ้นต้นด้วยอักษร G”

กิตติวัฒน์ ใจยา พฤษภาคม 5, 2026
385
  • ภารกิจฝ่ายบริหาร สพป.ชม.6

“สพป.เชียงใหม่ เขต 6 จัดประชุมเชิงปฏิบัติการการบริหารงบประมาณและการจัดทำคำของบประมาณของสถานศึกษา”

กิตติวัฒน์ ใจยา พฤษภาคม 5, 2026
379
  • ภารกิจฝ่ายบริหาร สพป.ชม.6

“สพป.เชียงใหม่ เขต 6 รับรายงานตัวข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง “ศึกษานิเทศก์”

กิตติวัฒน์ ใจยา พฤษภาคม 1, 2026