สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 6
วันที่ 22 มิถุนายน 2569 เวลา 09.30 น. ดร.วีระศักดิ์ คำล้านผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 6 เป็นประธานการประชุมเพื่อพัฒนาลูกจ้างชั่วคราวจากเงินงบประมาณ ประเภทงบบุคลากร ตำแหน่งครูผู้ช่วย สังกัดสพป.เชียงใหม่ เขต 6 โดยมีนางสมพร รุจิเลิศ ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคลกล่าวรายงาน
การประชุมครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพครูผู้สอน ให้มีทักษะความสามารถที่หลากหลาย พร้อมสร้างความรู้ความเข้าใจในหลักเกณฑ์และสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ เพื่อเตรียมความพร้อมสู่ความก้าวหน้าทางวิชาชีพในอนาคตอย่างมั่นคง โดยมีนายพบตะวัน พานอ่อน นายสุนทร ทองสวัสดิ์ รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 6 พร้อมด้วยผู้อำนวยการกลุ่ม/หน่วย และบุคลากรที่เกี่ยวข้องข้าร่วมการประชุมอย่างพร้อมเพรียง ณ หอประชุมวชิรธาร สพป.เชียงใหม่ เขต 6
ในการนี้ ดร.วีระศักดิ์ คำล้าน ผู้อำนวยการ สพป.เชียงใหม่ เขต 6 ได้ให้เกียรติบรรยายพิเศษและมอบนโยบาย “6จุดเน้น” เพื่อเป็นในวทางในการปฏิบัติงาน ดังนี้
1. น้อมนำพระบรมราโชบายสู่การปฏิบัติ: น้อมนำพระบรมราโชบายด้านการศึกษาของในหลวงรัชกาลที่ 10 มาพัฒนาผู้เรียน นำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาปรับใช้ในการจัดการเรียนรู้ จัดการเรียนรู้ประวัติศาสตร์ หน้าที่พลเมือง ศีลธรรม และประชาธิปไตย
2. อภิวัฒน์การเรียนรู้: ปรับหลักสูตรสถานศึกษาให้ยืดหยุ่น ตอบสนองความถนัดและศักยภาพผู้เรียน ต่อยอดการจัดการเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning) ผ่านกระบวนการ PLC และเทคโนโลยี ขยายผลแนวปฏิบัติที่ดี (Best Practices) นวัตกรรมการศึกษา และระบบ DLTV
3. ผู้เรียนปลอดภัย:สร้างความปลอดภัยรอบด้านให้แก่ผู้เรียน ครู และบุคลากร สร้างภูมิคุ้มกัน ปลูกฝัง ป้องกัน และแก้ไขปัญหายาเสพติด ผ่านระบบดูแลช่วยเหลือ ปรับปรุงสภาพแวดล้อมทางกายภาพของโรงเรียนให้ปลอดภัย อบอุ่น และมีความสุข
4. ใส่ใจ อ่าน เขียน:มุ่งพัฒนาทักษะ 3R (การอ่าน การเขียน และการคิดคำนวณ) ปลูกฝังนิสัยรักการอ่านอย่างยั่งยืน พัฒนาความสามารถด้านการอ่านตามแนวทางการประเมิน PISA
5. เรียนรู้ตามแนวพหุปัญญา:พัฒนาศักยภาพ Soft Power และทักษะอาชีพตามความถนัด จัดการศึกษาเพื่อรองรับเด็กที่มีความต้องการจำเป็นพิเศษ ส่งเสริมกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน เช่น ลูกเสือ เนตรนารี ยุวกาชาด ผู้บำเพ็ญประโยชน์ และสภานักเรียน
6. พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา: พัฒนาสมรรถนะผู้บริหารสถานศึกษา พัฒนาสมรรถนะครูและบุคลากรทางการศึกษา (รวมถึงครูผู้ช่วยและลูกจ้างชั่วคราว) พัฒนาสมรรถนะศึกษานิเทศก์ และบุคลากรทางการศึกษา 38 ค. (2)
ทั้งนี้ผู้อำนวยการ สพป.เชียงใหม่ เขต 6 กล่าวว่า สพป.เชียงใหม่ เขต 6 มุ่งเน้นให้บุคลากรทุกคนยึดมั่นใน ค่านิยมร่วม (CORE VALUES) 5 ประการ คือ “ร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมพัฒนา มุ่งผลสัมฤทธิ์ และยึดผู้เรียนเป็นสำคัญ” เพื่อขับเคลื่อนนโยบายไปสู่การปฏิบัติจริงอย่างมีประสิทธิภาพยกระดับคุณภาพการศึกษาของเขตพื้นที่อย่างยั่งยืนต่อไป
